通榆县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，图书管理专业或相关技术领域本科及以上学历。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。感兴趣的人士请密切关注通榆县图书馆官网，及时获取更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，通榆县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个发展平台，共同为通榆县的文化事业贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书馆的图书管理、读者服务、图书借阅、归还、整理以及馆藏资源建设等工作。

要求：热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的图书管理知识和计算机操作能力。

2、图书馆技术维护员

职责：负责图书馆计算机、网络、自动化设备等技术的日常维护和管理工作。

要求：熟悉计算机网络技术，具备较强的计算机操作能力，能独立处理常见的设备故障。

3、图书馆参考咨询员

职责：负责解答读者关于图书资料、学术研究等方面的咨询问题，提供专业的文献检索服务。

要求：具备图书馆学、文献学等相关专业知识，有较强的文献检索能力和语言表达能力。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

2、热爱图书馆事业，有较强的事业心和责任感。

3、具备一定的相关专业知识和专业技能。

4、身体健康，能胜任本职工作。

招聘流程

1、报名：请前往通榆县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括个人基本情况、专业技能、岗位适应能力等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

待遇与福利

1、录用后，签订正式劳动合同，试用期满后享受相应的工资待遇。

2、图书馆为员工提供完善的社保福利，包括五险一金。

3、员工享受国家规定的各种假期，包括年假、婚假、产假等。

4、图书馆注重员工培训和职业发展，为员工提供各种学习和晋升机会。

联系方式

有意者请前往通榆县图书馆官方网站下载报名表，或前往图书馆办公室咨询相关事宜。

通榆县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升自身的服务水平，我们诚邀有志于图书馆事业的人士加入我们的团队，共同为通榆县的文化事业贡献力量，希望本次招聘信息能为广大求职者提供一个了解通榆县图书馆的机会，期待您的加入！

附则

1、本招聘信息最终解释权归通榆县图书馆所有。

2、招聘过程中如有任何疑问，请随时联系通榆县图书馆办公室。

3、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

在信息化社会的今天，通榆县图书馆始终坚持以读者为中心，不断提升服务质量，我们期待着您的加入，共同为通榆县的文化事业谱写新的篇章！