本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 职位详解
6. 联系方式
7. 结束语

随着科技的快速发展，河南蒙古族自治县科技局一直致力于推动县域科技进步与创新，为了满足不断增长的人才需求，提高科技管理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍河南蒙古族自治县科技局的最新招聘信息及职位。

招聘公告

河南蒙古族自治县科技局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同推动县域科技进步，本次招聘公告已在县政府官网、人力资源和社会保障局等渠道发布，以确保信息传达给广大求职者。

招聘职位及要求

1、科技创新管理岗位

要求：本科及以上学历，计算机科学、电子信息、生物技术等相关专业优先考虑；具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；熟悉科技创新管理相关政策法规，具备独立开展科研项目的能力。

2、农业科技推广岗位

要求：农业相关专业本科及以上学历；熟悉现代农业技术，具有农业科技项目经验者优先；具备较强的现场推广能力和服务意识，善于与农民沟通；具有良好的团队协作精神和创新能力。

3、知识产权保护岗位

要求：法律相关专业本科及以上学历，具备知识产权法实践经验；熟悉知识产权保护政策法规，具有较强的法律事务处理能力和协调能力；具备良好的团队合作精神和敬业精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察等环节，报名方式如下：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，简历筛选合格后，我们将通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间及地点将另行通知。

福利待遇

河南蒙古族自治县科技局为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利及良好的发展空间，员工享有带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇，我们还为员工提供培训机会，助力个人职业发展。

职位详解

1、科技创新管理岗位：负责县域科技创新政策的制定与实施，组织申报科技项目，协调科研资源的配置，推动科技成果转化等，此岗位需要具备较强的政策研究能力和项目管理经验，以便更好地推动县域科技创新发展。

2、农业科技推广岗位：负责农业技术的宣传、培训与推广，深入田间地头，为农民提供技术支持，此岗位需要具备较强的现场推广能力、沟通能力和团队合作精神，以便更好地服务农民，推动农业现代化发展。

3、知识产权保护岗位：负责县域内知识产权的保护与管理，处理知识产权纠纷，为企业提供法律支持，此岗位需要具备较强的法律事务处理能力和协调能力，以便更好地维护企业和创新者的合法权益。

河南蒙古族自治县科技局一直致力于推动县域科技进步与创新，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为蒙古族自治县的科技发展贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，踊跃报名，共同为蒙古族自治县的明天创造更加辉煌的成就。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

结束语

感谢您对河南蒙古族自治县科技局的关注与支持，我们期待与您携手共进，共同推动蒙古族自治县的科技进步与创新，让我们共同为构建一个更加美好的明天而努力！