大新县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全监管等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。该局致力于提高应急管理水平，保障公众安全。应聘者需具备良好的职业素养和团队协作精神，共同应对各类突发事件。此次招聘旨在加强应急队伍建设，提升全县应急能力。

本文目录导读：

1. 大新县应急管理局简介
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作显得尤为重要，大新县应急管理局为了提升县域应急管理水平，满足日益增长的应急需求，现面向社会广泛招聘应急管理方面的专业人才，本文将详细介绍大新县应急管理局的最新招聘信息，为有意者提供了解与应聘的参考。

大新县应急管理局简介

大新县应急管理局是大新县政府直属机构，主要负责全县的应急管理工作，在自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等领域，大新县应急管理局承担着预防、预警、应急处置和灾后恢复等重要职责，近年来，大新县应急管理局在提升应急响应能力、加强应急救援队伍建设、完善应急预案体系等方面取得了显著成绩。

招聘岗位与要求

1、招聘岗位

（1）应急管理岗位：负责全局的应急管理日常工作，包括应急预案制定、应急演练组织、应急事件处置等。

（2）应急救援岗位：参与应急救援行动，负责救援现场的组织协调、救援资源的调配等。

（3）防灾减灾岗位：负责自然灾害的监测、预警、评估和灾后恢复工作。

（4）综合办公岗位：负责局内的日常行政事务和综合协调工作。

2、招聘要求

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

（3）应急管理、消防救援、防灾减灾等相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。

（4）熟悉应急管理相关法律法规和政策标准，具备较强的政策理解和执行能力。

（5）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件和相关应急管理系统的操作。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至大新县应急管理局官方招聘邮箱，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：大新县应急管理局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点以电话或邮件形式通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：大新县应急管理局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：大新县应急管理局将根据国家有关规定和单位实际情况，为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇。

2、福利待遇：聘用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利待遇。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，不得弄虚作假。

2、应聘者请随时关注大新县应急管理局官方网站，以便及时了解招聘动态和相关信息。

3、招聘过程中，大新县应急管理局将通过电话或邮件形式与应聘者联系，请保持电话和邮箱的畅通。

4、报名截止日期以招聘公告为准，逾期将无法受理。

大新县应急管理局诚挚邀请有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为县域的应急管理事业贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极报名应聘，我们相信，通过我们的共同努力，大新县应急管理工作将取得更加显著的成就。

联系方式

地址：XXXXX（请以大新县应急管理局实际地址为准）

电话：XXXXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（请以大新县应急管理局官方招聘邮箱为准）

为本次大新县应急管理局的最新招聘信息，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为县域的应急管理事业贡献力量。