本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利
5. 应聘方式及注意事项
6. 联系方式
7. 招聘期限

随着社会的快速发展，新郑市图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量与效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动新郑市图书馆的发展。

招聘背景

新郑市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆的运营水平和服务质量，我们决定面向社会公开招聘一批优秀人才。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排序；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，提供阅读指导；

（4）参与图书馆活动的策划与组织。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有责任心，能够独立完成工作；

（4）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站的更新与维护；

（3）参与数字化图书馆建设，提供技术支持。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉图书馆信息化建设的流程与标准；

（3）具备良好的计算机操作技能，熟悉网络知识；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检及录用等环节，具体时间及地点将通过邮件或电话通知，请应聘者保持联系方式畅通，以便及时接收相关信息。

薪酬待遇及福利

新郑市图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度考核情况调整薪资水平，我们还为员工提供以下福利：五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，我们致力于为员工创造一个良好的工作环境，让员工在这里实现自己的价值。

应聘方式及注意事项

有意应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，简历请包含以下内容：个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能及联系方式等，我们将对应聘者进行资格审查，并通知符合条件的应聘者参加面试，请应聘者确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

新郑市图书馆热忱欢迎具备专业素养和热情的人才加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为市民提供更优质的阅读服务，推动新郑市图书馆的发展，请您抓住这次机会，加入我们的团队，共同为实现公共利益作出贡献。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

地址：[新郑市图书馆地址]

招聘期限

本次招聘自发布之日起至XXXX年XX月XX日止，逾期将不再接受报名，请有意向的应聘者尽早提交简历，以免错过机会。

在新郑市图书馆，我们将与您共同成长，共创美好未来！