金乡县图书馆发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募热爱图书馆事业的人才。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程，能够熟练操作计算机和数字化设备。本次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士加入金乡县图书馆团队，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 应聘须知
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的快速发展，金乡县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

金乡县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、登记与管理工作；

（2）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作认真负责；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设的规划与实施；

（2）负责图书馆网站、公众号等线上平台的管理与维护；

（3）协助开展在线阅读推广活动，提高图书馆的数字化服务水平；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、网络、传媒等相关专业优先考虑；

（2）熟悉数字化技术，具备良好的学习能力和创新意识；

（3）具备良好的团队合作精神，对待工作认真负责；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至金乡县图书馆官方邮箱（请查看金乡县图书馆官方网站获取邮箱地址），简历请注明应聘岗位、教育背景、工作经历、专业技能及联系方式等信息。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质及应变能力。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人选，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：面议，具体根据应聘者的资历和经验确定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金、带薪休假等福利。

3、培训与发展：提供完善的在职培训，鼓励员工继续教育与学习，为员工的职业发展提供支持。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，注重员工的身心健康。

应聘须知

1、报名截止日期：（请根据实际情况填写）

2、报名时请注明应聘岗位，每人限报一个岗位。

3、应聘者请务必保证提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

4、请关注金乡县图书馆官方网站和公众号，了解最新招聘动态。

金乡县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

地址：（请填写金乡县图书馆的具体地址）

电话：（请填写金乡县图书馆的联系电话）

邮箱：（请填写金乡县图书馆的官方邮箱）

网址：（请填写金乡县图书馆的官方网站链接）

附则

本招聘信息最终解释权归金乡县图书馆所有，如有未尽事宜，请与金乡县图书馆联系。