古丈县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘详情包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在优化团队结构，提高工作效率，更好地服务广大群众。有意者请密切关注官方招聘信息，及时递交申请。古丈县数据和政务服务局发布招聘公告，诚邀优秀人才加入，以优化服务、提高工作效率。

本文目录导读：

1. 古丈县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着信息技术的快速发展，古丈县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府治理方面发挥着举足轻重的作用，为了满足日益增长的工作需求，该局现面向社会广泛招聘优秀人才，本文将详细介绍古丈县数据和政务服务局的最新招聘信息，为求职者提供全面的信息参考。

古丈县数据和政务服务局简介

古丈县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设等工作的政府职能部门，该局致力于提高政务服务水平，优化政府治理，为广大群众提供更加便捷、高效的服务。

最新招聘职位及要求

1、数据分析师

职位描述：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）协助政府部门进行决策分析，提供数据支持；

（3）参与政务数据平台的开发与维护工作。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析技能；

（3）具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通能力和团队协作精神。

2、政务服务管理员

职位描述：

（1）负责政务服务大厅的日常管理工作；

（2）协助优化政务服务流程，提高政务服务水平；

（3）处理群众咨询、投诉，协调解决相关问题。

任职要求：

（1）公共管理、行政管理等相关专业大专及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力，较强的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

3、信息化工程师

职位描述：

（1）负责信息化项目的规划、设计、实施和维护工作；

（2）参与政务数据平台的开发与维护工作；

（3）协助推广信息化技术在政务服务领域的应用。

任职要求：

（1）计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备良好的编程能力，具备一定的项目管理和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请通过古丈县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织面试，对候选人的专业知识、技能和综合素质进行评估。

4、体检：组织体检，确保候选人身体健康，符合岗位需求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

古丈县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，具体薪酬和福利待遇面议。

古丈县数据和政务服务局致力于提升政务服务水平，优化政府治理，为广大群众提供更加便捷、高效的服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为古丈县的发展贡献力量，欢迎广大求职者关注古丈县数据和政务服务局的招聘信息，踊跃报名。

联系方式

如有任何疑问，请联系古丈县数据和政务服务局招聘办公室：（电话略）（邮箱略）

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

3、薪酬待遇和福利根据岗位和个人能力而定，具体面议。

4、入职后需遵守古丈县数据和政务服务局的各项规定和制度。

古丈县数据和政务服务局正处在一个快速发展的阶段，我们期待着更多优秀人才的加入，通过本次招聘，我们希望能够吸引更多具备专业技能和团队精神的优秀人才，共同为古丈县的政务服务事业贡献力量，我们相信，在全体员工的共同努力下，古丈县数据和政务服务局将取得更加辉煌的成就，我们将继续优化招聘流程，完善福利待遇，为员工提供更好的发展平台和更大的发展空间，让我们携手共进，共同创造美好的明天！