七里河区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理流程和读者服务技巧。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动七里河区图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，七里河区图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事图书馆事业的人士提供一个广阔的发展平台。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）提高图书馆的服务质量，组织各类读者活动；

（4）负责图书馆的资源配置和预算管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上图书馆管理经验，有较强的组织、协调和管理能力；

（3）热爱图书馆事业，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导；

（3）参与组织各类读者活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力，对待工作认真负责；

（3）具备基本的计算机操作能力。

3、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和推广；

（3）负责图书馆网站和数据库的建设和维护。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备系统维护经验；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，能够适应新技术的发展。

4、读者活动组织专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动；

（2）负责活动宣传和推广；

（3）负责活动效果的评估和总结。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先考虑；

（2）具有较强的策划、组织和协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至七里河区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和面试官的提问；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体面议；

2、福利：享受法定节假日休息、五险一金、带薪休假等福利；

3、培训：图书馆将为员工提供专业技能培训和发展机会。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供个人简历、相关证明材料及近期照片；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知。

七里河区图书馆诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！