海宁市图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括多个岗位，涵盖图书管理、读者服务、信息技术等领域。招聘旨在寻找热爱图书馆事业，具备相关专业技能和经验的人才加入团队。应聘者需符合相应岗位的学历、经验和技能要求。此次招聘为图书馆寻找新的力量，共同致力于提供优质的阅读服务和文化体验。详情可查阅相关招聘网站或公告。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地进行转型升级，海宁市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化活动，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，海宁市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香海宁贡献力量。

招聘岗位及职责

本次招聘涉及多个岗位，具体招聘职位及职责如下：

1、图书馆管理员：负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆各类文化活动的策划与执行。

2、信息技术员：负责图书馆电子设备的维护与管理；更新和完善图书馆网站及数字资源；推广数字化阅读服务。

3、读者服务部专员：负责读者活动的组织、策划与实施；进行读者调研，收集意见建议，提升服务质量；推广图书馆的各项服务。

招聘要求

1、图书馆管理员：要求大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

2、信息技术员：要求计算机或相关专业本科及以上学历，熟悉图书馆信息技术，具备一定的网络管理能力。

3、读者服务部专员：要求具备良好的组织协调能力和文字功底，有活动策划经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往海宁市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部门。

2、资格审查：图书馆将对报名者提交的材料进行审查，确定符合职位要求的候选人。

3、面试和笔试：通过资格审查的候选人将参加面试和笔试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和服务意识。

4、体检：通过面试和笔试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试、笔试及体检结果，确定最终录用名单，并通知相关事宜。

福利待遇

本次招聘的职位均为海宁市图书馆的正式员工，享受以下福利待遇：

1、工资：根据岗位性质及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、休假：享受带薪年假、法定节假日休息等休假制度。

4、培训：提供丰富的在职培训机会，提升员工的专业技能。

5、其他：员工生日会、定期体检、节日福利等。

海宁市图书馆诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，海宁市图书馆将为读者提供更加优质的服务，为海宁的文化繁荣做出更大的贡献，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

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