东风区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、任职要求、薪资待遇、工作地点等详细内容。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业技能和资格的人士加入其团队，共同为读者提供更好的服务和体验。此次招聘旨在补充图书馆工作人员力量，提升服务质量，以满足广大读者的需求。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和学习的场所，也在不断地发展和完善，为了满足广大读者的需求，东风区图书馆现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同致力于推动东风区图书馆事业的发展。

招聘背景

为了适应数字化时代的需求，东风区图书馆正进行一系列的升级和改革，为了更好地服务读者，提高服务质量，我们急需招聘一批具备专业素养和热情的员工，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同打造一流的图书馆服务团队。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的运营秩序；

（3）负责图书馆的资源配置，推动图书馆的数字化、智能化发展；

（4）负责协调各部门的工作，提高服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆管理经验，有成功管理案例者优先考虑；

（3）熟悉图书馆数字化、智能化发展趋势，具备创新意识和能力；

（4）具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、借阅服务部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导；

（3）负责维护借阅区域的秩序和环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队协作精神；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，能够适应数字化时代的需求。

3、技术部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设，包括电子图书资源的管理和维护；

（2）负责图书馆的计算机和网络设备的维护和管理；

（3）负责推广数字化阅读服务，提高数字化资源的利用率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆数字化建设，具备相关项目经验者优先；

（3）具备较强的技术能力和创新意识，能够适应新技术的发展；

（4）具备较强的学习能力和团队精神。

4、读者活动部工作人员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动，包括讲座、展览、读书会等；

（2）负责推广图书馆的阅读文化，提高读者的阅读兴趣和参与度；

（3）负责收集读者意见，改进服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文学、历史、艺术等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织、策划和沟通能力，有团队协作精神；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，能够应对多样化的工作任务。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至东风区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，签订劳动合同。

福利待遇

1、录用后，签订正式劳动合同，享受五险一金；

2、提供完善的培训机制，有助于个人职业发展；

3、享受法定节假日休息，提供舒适的工作环境；

4、根据工作表现，提供晋升和调薪机会。

东风区图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高服务质量而努力，我们相信，通过我们的共同努力，东风区图书馆将会有一个更加美好的未来，期待您的加入！